90 Minuten Nordic Walking mit Gespräch. Im 1:1 gebe ich ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Themen vertraulich loszuwerden. Das was einen beschäftigt abzuladen. Fragen und Impulse gehören dazu und sorgen für mehr Klarheit und ein Vorankommen.

Eine mentale Gesundheitsprävention, die sich sofort durch mehr Wohlbefinden auswirkt.

Kennen Sie noch den Schulsozialarbeiter? Genau das bin ich für ihre Auszubildenden. Diese können mit Sorgen und Problemen zu mir kommen. Anstatt es in sich "hineinzufressen" und im schlimmsten Fall die Ausbildung abzubrechen.

Anti-Stress-Coaching

Sie haben das Gefühl, ihrem Mitarbeitenden geht es nicht gut? Er ist überfordert und gestresst? Ein Coaching kann helfen. Ihr Mitarbeitender bekommt ein offenes Ohr, erkennt die Ursache und gemeinsam können wir Methoden entwickeln, um dem Stress anders zu begegnen.

Konfliktmanagement

Es "menschelt". Oft sind es kleine Missverständnisse, die, wenn sie nicht wahrgenommen werden, zum Elefanten heranwachsen können. Bevor ein wirklicher Schaden entsteht, kann durch Coaching die Situation wieder entschärft werden. Es lohnt sich!

Potenzialentfaltung & Positionierung

Ihre Mitarbeitenden haben vielleicht Fähigkeiten, von denen sie profitieren könnten und es nicht wissen.

Lassen sie uns den "Schatz" heben und an der Stelle im Unternehmen einsetzen, wo sich die Talente richtig entfalten und wirken können.

Führungskräfte-Coaching

Als Führungskraft sind Sie stets in der Verantwortung. Sie sollen und wollen möglichst alles richtig machen. Der Druck ist, vor allem in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, unglaublich groß. Und dann sind die Mitarbeitenden auch noch unzufrieden?

Manchmal hilft ein Blick von Außen und ein paar Impulse, um es wieder leichter angehen lassen zu können.

Ob Seminar oder Coaching - gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Themen.